Se mer
Dra
Se mer
Dra
En rebranding är mer än en designuppdatering. Det markerar en förändring i riktning, ambition och fokus. Men även den starkaste strategin kan misslyckas om lanseringen känns splittrad eller otydlig. För att lyckas behöver ditt team samordning, din publik behöver kontext, och varje kontaktpunkt behöver förstärka samma berättelse.
Rebrandings väcker frågor. Kunder, anställda och partners undrar alla: Varför nu? Vad är nytt? Vad förblir detsamma? Hur påverkar detta mig?
En välplanerad annonsering svarar på dessa frågor innan tvivel tar över. Gjort rätt skyddar det varumärkesvärdet, bygger förtroende och skapar momentum. Gjort fel leder det till förvirring, skepticism eller värre—likgiltighet.
Innan du går offentligt, se till att din organisation är enad.
När dina egna människor förstår och stöder förändringen, kommer de att hjälpa till att förstärka den externt.
Varje rebranding-annons bör täcka tre viktiga punkter:
Håll det enkelt, självklart och mänskligt. Undvik jargong och led med påverkan.
Lanseringsögonblicket är viktigt. Justera det med en milstolpe som en produktlansering, marknadsinträde eller årsdag. Undvik hektiska perioder där ditt budskap kan gå förlorat.
Konsekvens är nyckeln. Byt synliga ytor samtidigt för att undvika blandade signaler.
Subtila teasers och bakom kulisserna-uppdateringar kan väcka intresse utan att orsaka förvirring. En nedräkning på ägda kanaler fungerar bra dagarna före lanseringen.
På lanseringsdagen:
En rebranding slutar inte vid lanseringen.
Rubrik
Utvecklas för att tjäna dig bättre.
Inledande stycke
Vi presenterar ett uppfräschat varumärke som återspeglar vem vi har blivit och vart vi är på väg. Det som inte har förändrats är vårt åtagande att tillhandahålla värde och en sömlös upplevelse.
Huvudblock
Call to Action
Läs mer om vårt nya varumärke → länk till förklaringssidan.
Skulle vi berätta för kunderna innan lanseringen?
Nej. Kommunicera internt först, sedan med nyckelpartners, och slutligen kunder på lanseringsdagen med ett klart, enat budskap.
Behöver vi ett pressmeddelande?
Endast om rebrandingen återspeglar en bredare strategisk förändring. Annars är kontrollerade kanaler som e-post, blogg och sociala medier tillräckliga.
Hur mycket av den gamla identiteten bör förbli?
Behåll igenkännbara element som bygger förtroende och bekantskap. Uppdatera det som blockerar tydlighet eller tillväxt.
Vad händer om feedbacken är blandad?
Blandade reaktioner är normala. Svara snabbt, förstärk dina skäl och fokusera på långsiktig känsla, inte enstaka kommentarer.
Hur lång tid bör övergången ta?
Stora ytor bör bytas i en koordinerad rörelse. Sekundära tillgångar bör uppdateras inom 30–60 dagar för att undvika förvirring.
Hur mäter vi framgång?
Spåra räckvidd, känslor, varumärkesökningar, konverteringar och retention. Framgång är när kunderna förstår förändringen och ditt varumärke känns starkare, inte bara annorlunda.
Intern anteckning
Vi uppdaterar vårt varumärke för att återspegla vem vi är idag och vart vi är på väg. Det som förblir konstant är vårt åtagande till våra kunder. Vänligen granska de uppdaterade tillgångarna, vanliga frågor och samtalspunkter innan du delar externt.
Kundmail
Vi har uppdaterat vårt varumärke för att göra din upplevelse enklare och mer konsekvent. Du kommer att märka uppfräschade visuella element och navigering, men våra produkter, priser och support förblir desamma. Läs mer om vad som är nytt och varför vi har gjort förändringen.
Rubrikalternativ
En rebranding är mer än en ny logotyp—det är ett tecken på tillväxt och riktning. Att meddela det med omsorg säkerställer att människor förstår, antar och stöder förändringen.
Samordna ditt team, dela en tydlig berättelse, lansera med disciplin och övervaka resultaten. När det genomförs väl kommer din rebranding inte bara att se annorlunda ut—den kommer att arbeta hårdare för ditt företag och inspirera förtroende i nästa kapitel.
Most Studios är en UI/UX-design- och varumärkesbyrå som skapar genombrott i intäkter och kundengagemang. Vi ger företag möjlighet att få bestående fördelar i sin bransch genom innovativa strategier och varumärkesupplevelser.
Keep learning
